关于中国联通股份有限公司的信息
中国联通的股权结构涉及六个主体公司，分别是：中国联通集团公司（联通集团）、中国联通股份公司（联通A股）、中国联通集团BVI、中国联通BVI、中国联通（香港）股份公司（联通红筹公司、联通H股）以及中国联通有限公司（联通运营公司）。在2022年底，中国联通的股权结构由这六个主体公司共同构成。
中国联通是国企。以下是关于中国联通作为国企的详细解释：控股股东与实际控制人：中国联通，即中国联合网络通信股份有限公司，其控股股东是中国联合网络通信集团有限公司。而该公司的实际控制人和最终控制人是国务院国有资产监督管理委员会，这是国企的典型特征。
中国联合网络通信股份有限公司，简称中国联通，是中国联合网络通信集团有限公司控股的上市公司。 2009年1月6日，经国务院批准，中国联合网络通信股份有限公司承接中国联通集团A股上市资产和业务，在上海证券交易所上市。
联通公司人力资源部好吗
联通市公司的人事部门被认为是最理想的部门。这个部门的工作并不繁重，主要职责在于管理公司职员的晋升、调动和考核。具体来说，当员工需要调整工作岗位时，需要向人事部门汇报，由他们来协调和安排。人事部门的工作环境相对宽松，员工可以有更多的个人时间和空间。
好。 中国联通人力资源部门在北京最佳人气人力资源公司中排名第188，人力资源管理岗20K-30K ，主要管人事、工资的。主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等，截至2022年，用户规模达到6亿。
通常情况下，大型企业的招聘工作往往由第三方外包公司负责，这种情况下招聘的可靠性就难以判断了。至于人力资源部门是否会让你从事卖卡这样的工作，一般来说不太可能。不过，也有可能会安排一些类似于培训师的角色，这些角色通常会涉及一些销售或客户服务方面的培训。
如何成为移动、联通、或者电信公司的正式员工?
1、目前，成为移动、电信或联通公司的正式员工，唯一途径是通过省公司统一组织的校园招聘。仅限于应届毕业生，且要求相当高，通常需要是211工程大学的本科生或硕士生，或者是邮电学院的毕业生才有机会。这是正式员工的主要来源。
2、招聘方式： 校园招聘：中国电信、中国移动、中国联通主要通过校园招聘来招募营业员，包括正式员工与派遣制员工。招聘条件： 学历要求： 派遣制员工：入职门槛较低，通常要求高中或大专学历。 正式员工：资格要求较高，多数省份要求本科及以上学历，部分省份对营业员的学历要求为全日制大专及以上学历。
3、想要成为电信的正式员工，必须通过参加由移动、电信、联通组织的校园招聘。现今，电信正式员工的来源主要是通过省公司统一进行的校园招聘。只有应届毕业生有资格参与，并且要求极其严格，需毕业于211工程大学的本科或硕士生，或毕业于邮电学院的本科生才有机会被选中。
4、唯一的程序是参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工。校园招聘：现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的，只有应届毕业生才有机会成为正式员工，而且要求很高，需要是211大学毕业的本科生或者硕士生，或者是邮电学院的本科生，才有机会成为正式员工。
