躺平式作风方面整改措施7篇

1、始终保持对违反作风建设规定“零容忍”的鲜明态度,坚持稳中求进、严肃治标、标本兼治,以各级领导干部为重点,坚决整治作风建设突出问题,以“抓常、抓实、抓细、抓深”为原则,一体推进“三不”机制,持之以恒、久久为功,推动中央八项规定精神落地生根、化风成俗。

2、事事以领导态度为“风向标”的选择性“躺平式干部”。这类人并非没有能力,但作风拖沓、不重时效,无视群众诉求,事事以领导态度为“风向标”,守着条条框框办事。

3、躺平式干部的行为对社会的危害是明显的。他们的不作为不仅阻碍了党和国家的发展,也损害了民众的利益,并且伤害了民众的心。 身为党员干部,应该树立正确的政绩观,深入了解民众的需求和苦难,以行动担当为荣、以服务民众为乐,调整工作态度,改进工作作风。

2021上班迟到工作纪律整改方案5篇

上班迟到工作纪律整改方案1 为贯彻落实中央“八项规定”精神,加强新形势下工作纪律作风建设,规范行政行为,提高办事效率,树立良好形象,经区委同意,区纪委决定在各党委(党工委)和各单位、部门开展工作纪律作风整顿活动。按照省、市有关要求,结合区情实际,制定本活动 实施方案

工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。 自我约束力不强,在遵守纪律方面思想单--,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

检察院整治作风建设方案(检察院作风整顿)

2021纪律作风教育整顿个人自查报告材料1 自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。

关于服务态度方面存在问题整改方案 门诊住院工作人员 服务态度有待提高,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务质量差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于进一步提高改进。 护理工作人员 服务质量有待提高,未能体现人性化服务。

如何强化各级党组主体责任和党组书记第一责任人责任

强化主体责任落实:各级党委党组书记作为第一责任人,必须将党要管党、从严治党的要求贯穿到日常工作中,确保主体责任得到有效落实。 加强班子建设:班子成员之间要加强沟通与协作,形成齐抓共管的良好氛围。同时,注重干部队伍建设,选拔任用忠诚干净担当的干部。

抓住关键少数,强化压力传导。落实全面从严治党主体责任,要实现横向到边、纵向到底,落到“点子上”,必须抓住“关键少数”,向实处使劲,层层传导压力,以“关键少数”带动“绝大多数”。

坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。 认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,将党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作部署,与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核

首先,各级党委党组书记要扛起党风廉政建设的主体责任,即要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的反腐倡廉工作格局。党委书记作为第一责任人,要亲自抓党风廉政建设,把责任分解到班子成员,并督促检查落实情况。

推进反腐倡廉工作制度化、规范化。同时,要加强纪检监察队伍建设,提高纪检监察干部的政治素质和业务能力,确保纪检监察工作有力有效开展。总之,从严治党需要各级党委党组书记扛起主体责任,落实一岗双责要求,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中,以实际行动推动全面从严治党向纵深发展。

如何加强检察队伍建设

1、以检察改革为契机,建立激励机制,为新形势下加强检察机关队伍建设提供动力。建立主诉、主侦、主办检察官责、权、利相统一的定期考核,滚动选任,优胜劣汰的激励机制。

2、队伍建设:强化队伍综合素质,树立为民服务的意识 加强检察队伍建设,提升队伍综合素质,通过深入开展群众观念再教育活动,教育和引导检察干警充分认识群众工作的重要性。加强对检察干警的教育,进一步强化责任意识、公仆意识、服务意识教育,使检察人员牢固树立和自觉实践以人为本、执法为民的理念。

3、一)党的建设方面。坚持党对检察工作的绝对领导,把政治建设作为检察院建设的首要任务。(二)检察队伍方面。

4、党的建设方面,强调党对检察工作的全面领导,将政治建设置于首位,确保检察院建设的正确方向。检察队伍方面,以正规化、专业化、职业化为目标,贯彻提升“五个过硬”“八种本领”的要求,着力加强检察队伍建设。

5、以领导班子建设为核心,增强队伍凝聚力 俗话说,火车跑得快,全靠车头带。领导班子建设是队伍建设的核心,只有优秀的班子,才能带出优秀的队伍,开创一流的业绩。 首先,提高领导班子成员的自身素质。所谓强将手下无弱兵,只有政治素质和业务素质卓越的领导班子,才能造就和培养出一流的检察队伍。

6、在队伍建设方面,检察院近年来采取了多项措施。首先,重视人才引进和培养,通过公开招录、选拔等方式,吸引了大批具有法律专业素养的人才加入检察队伍。同时,检察院还加强了对内部人员的培训和教育,定期组织业务学习、案例研讨等活动,提高检察人员的业务水平和法律素养。

检查院能监督社区工作人员作风问题吗

1、不能,检察院是法律监督机关,主要是对刑事诉讼中的违法问题、涉及到民生的普遍性违法问题,进行监督。工作作风问题不属于检察机关监督,属于纪检机关管辖。

2、也可以直接向派出所所长反映。督察机构对群众投诉的正在发生的公安机关及其人民警察违法违纪行为,应当及时出警,按照规定给予现场处置,并将处理结果及时反馈投诉人。人民警察执行职务相关规定:人民警察执行职务,依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。

3、可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉社区工作人员。

4、- 社区负责人对居民投诉事项要高度重视,认真对待,核实相关情况。若发现社区工作者有违规违纪行为,应根据情节严重程度逐级上报,并按规定对相关责任人进行处理。- 社区负责人需将调查核实的情况和投诉处理结果及时告知投诉居民,以保障其合法权益。- 若被投诉人对处理结果有异议,可向上级进行申诉。

5、接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。

双城区检察院坚持用活用好“四个体系”扎实推动“工作落实年”取得实...

双城区检察院以“四个体系”为核心,推动“工作落实年”活动取得实效。自2023年初,检察院通过推进能力作风建设,将“四个体系”闭环工作落实机制与年度重点结合,打造特色检察品牌,提升核心业务数据指标质效,强化检察队伍能力作风,扎实推动工作取得实效。

区检察院持续推动检察工作机制改革,建立健全工作机制,提升执法水平。落实宽严相济刑事司法政策,推进刑事案件认罪程序改革等重点工作,加强试点工作,建立健全网络舆情处置机制。

“全国先进检察院”、“全国计财装备工作先进集体”等光荣称号,确定为“全国基层检察院建设示范院”,“全国基层检察院规范化建设示范院”,被省委、省政府、省检察院授予“文明单位”、“人民满意的政法单位”、“先进检察院”等光荣称号,两次荣记集体一等功。