机关单位思想作风纪律整顿实施方案
1、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。认真组织机关全体人员学习十六大文件，学习新党章，把思想认识和实际行动统一到十六大精神上来。
2、根据《实施意见》的精神，为切实加强机关整顿工作的落实情况，经镇领导研究，决定成立**镇机关作风教育活动整顿领导小组，其组成员如下：关于机关作风整顿方案的`制定和实施 问题清晰，导向明确，打好作风整顿攻坚战必须有过硬举措。
3、机关单位作风建设年活动方案 为了着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机关作风建设工作，以保证交通运政各项工作快速、规范、有序进行。
4、单位集中教育整顿活动工作方案为保证（某单位）执法教育整顿活动认真开展、抓出成效，切实纠正和解决行政执法过程中存在的文明执法意识淡薄、执法程序不规范、工作效率低下等问题，根据县办公室《关于印发的通知》精神，结合（某单位）行政执法工作实际，制定此方案。
5、纪律建设：严格纪律约束，强化制度执行，确保权力在阳光下运行，规范有序。 作风建设：倡导担当实干精神，弘扬清正廉洁之风，提升机关整体效能。 文化建设：积极培育清廉文化，引导党员干部树立正确的价值观和人生观，筑牢思想防线。
6、坚持依法公开、公平、公正、简化环节、方便办事 、明确责任、强化监督的原则，认真制定政务财务公开实施方案，并将相关内容按时按期进行公开。
烟草专卖作风整顿活动实施方案
全市系统开展“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动，是“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动的深化和延续，是贯彻落实科学发展观，推动“卷烟上水平”的迫切要求，也是实施规划，解决当前企业改革发展面临的重大课题，实现“走在前列，争创标杆”奋斗目标的现实需要。
第一篇概要 存在问题：工作作风不扎实，责任感不强；纪律松散，自我约束力不足；自学意识弱，缺乏坚持；大局意识薄弱。 原因剖析：思想保守，创新意识匮乏；业务水平低，钻研精神缺失；工作方法简单，处理问题不深入；宗旨观念淡化，自我要求放松。
烟草公司开展思想作风纪律整顿，旨在解决存在的问题，提升工作效能与道德水平。以下为具体问题、原因与整改方案的剖析。存在问题 工作作风不够扎实，对工作责任的承担不强。纪律较为松散，自我约束力不足，有时不能严格要求自己。自学意识不够强，缺乏持之以恒的精神。
一）向县委县政府领导多汇报工作，加强与公安、工商等的伟德，依靠地方政府，充分利用好我县较好的烟草联合执法机制，继续深入开展烟草市场清理整顿专项活动，明确目标，强化措施，充分发挥联合执法的作用，严厉打击涉烟犯罪活动，震慑涉烟违法犯罪行为，积极营造良好的市场环境。
行政执法人员集中教育整顿活动实施方案
行政执法人员集中教育整顿活动实施方案各办、站、所，驻镇各单位：为加强行政执法队伍建设，切实解决队伍中存在的思想认识、工作作风、内部管理等突出问题，结合“学习实践科学发展观活动”，根据上级文件精神，决定在全镇行政执法单位开展一次以“端正执法思想、规范执法行为、提升良好形象”为主题的行政执法人员教育整顿活动。
单位集中教育整顿活动工作方案为保证（某单位）执法教育整顿活动认真开展、抓出成效，切实纠正和解决行政执法过程中存在的文明执法意识淡薄、执法程序不规范、工作效率低下等问题，根据县办公室《关于印发的通知》精神，结合（某单位）行政执法工作实际，制定此方案。
【篇二】整治集中实施活动方案 主要做法及成效 （一）狠抓学习教育，着力提升工作能力 针对我大队退伍兵多，人员政治理论以及执法水平不高，解决实际问题能力不足等实际，我们把加强学习教育，提升队伍能力作为首要任务来抓。一是抓政治理论学习。二是抓城市管理法律法规学习。
整顿工作以集中学习为主，自我教育，集中整顿和回头看等方法，分阶段进行。（一）动员学习阶段（4月23~4月28）制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。
在查摆问题、开好民主生活会的基础上，逐级开展谈心谈话活动。市领导要与分管部门的主要领导进行一次谈心谈话，市机关各部门要认真制定方案，组织开展好谈心谈话活动。谈心谈话要谈到、谈深、谈透，点问题、明要求，切实提高作风建设集中教育的针对性和实效性。 有关要求 要直面问题。
专项整治工作实施方案
1、【篇一】环保专项整治工作方案 为贯彻党的xx大和xx届xx全会精神，落实县政府环保专项整治要求，本乡特制定以下工作方案：指导思想 本工作以党的重要会议精神为指引，围绕解决突出的环境问题，努力打造生态、绿色乡林。
2、动员部署：召开动员大会，明确整治任务和要求，确保各级税务部门充分认识到专项整治的重要性和紧迫性。自查自纠：各级税务部门按照整治方案的要求，开展自查自纠，发现问题及时整改。监督检查：上级税务部门对下级税务部门的选人用人工作进行监督检查，发现问题严肃处理。
3、通过动员，使全体干部明确开展机关作风建设专项整治活动的重要意义、主要内容、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到专项整治活动中。 第二步，查找问题（2010年3月28日—4月10日）。
4、关于开展“庸懒散”专项整治工作实施方案 根据公司党委《关于整治“庸懒散”问题的实施意见》（X党发〔2020〕X号）要求，为切实转变党员干部作风，进一步提高党员干部执行力，提升工作质量、工作效率和工作水平，优化发展环境，着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，结合实际，特制定本实施方案。
纪律作风整顿方案
1、纪律作风整顿方案 为进一步促进公司的正规化管理，提高管理水平，确保工作万无一失，根据公司党委指示和公司年度工作计划，结合目前队伍管理和思想教育的现状，决定在公司展开一次为期*个月的纪律作风整顿，为确保这次教育整顿能落实到位，结合公司的实际情况，经研究制定本方案。
2、整顿工作以集中学习为主，自我教育，集中整顿和回头看等方法，分阶段进行。（一）动员学习阶段（4月23~4月28）制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。
3、为深入贯彻落实8月14日教育系统在影剧院召开作风纪律整顿大会精神，全面落实科学发展观和正确的政绩观，切实解决学校领导、教职工作风中存在的突出问题，进一步加强教师队伍作风建设，促进我校教育事业稳步发展，校委决定于2013年8月20日－25日，在全校集中开展一次思想作风纪律整顿活动，现制定如下实施方案。
4、解决思想漂浮、标准不高、状态不佳等问题；解决部门间不敢负责、不同心协力、不真诚沟通、办事推诿拖拉等问题；解决服务基层意识不强、对待服务对象态度恶劣、言语粗暴、高高在上、盛气凌人等问题；解决作风不实、讲究排场乱提要求等问题。整顿措施：严格管理，强调“纪律性”。
5、保密教育作风纪律整顿主要整顿以下几个方面：深入学习保密知识，增强保密意识：确保每位员工都能清楚地认识到保密工作的重要性，从思想上筑牢保密思想防线。严格执行保密工作各项规章制度：形成用制度管理、用制度办事的整体格局，确保保密工作得到有效管理和实施。
机关单位作风建设年活动方案
1、指导思想 坚持以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，从严从实、正向激励，结果导向、推动工作。目标任务 明确能力作风建设的具体目标，力求在理论武装、专业能力、改革创新、统筹发展与安全、群众工作等方面取得显著提升。
2、县委、县政府召开的县级机关作风整顿大会及戴书记在会议上的讲话，参考县委县政府《关于在县级机关开展作风整顿的实施意见》（以下称《实施意见》），从现在开始，在全镇机关集中开展以整治“为官不为”为主题的机关作风整顿活动。为把这次机关干部作风整顿工作搞好，切实抓出成效，特制订以下活动方案。
3、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。
4、共建联心先锋队”深入社区，为社区建设做好事、办实事，让群众亲眼看到、亲身体会到了机关干部作风的真正转变。（三）要立足考核、深推工作，激活干部作风建设的内在源泉。要把机关作风建设作为干部业绩考核的依据之一。
