14家互联网公司裁员(1-2月裁员清单)
1、传京东开启大裁员，裁员工牌堆满一大箱，据媒体报道，京东内部高层人士透露，目前京东裁员确已启动，涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门，传京东开启大裁员，裁员工牌堆满一大箱。 传京东开启大裁员，裁员工牌堆满一大箱1 据中国基金报报道，互联网大厂的“裁员潮”愈演愈烈。
2、爱奇艺裁员具体情况2 12月1日消息，据第一财经报道，今日，爱奇艺员工张某反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。
3、互联网大厂裁员潮里，部门和职位他是不一样的，都是根据自己的实际情况来进行去掉某个部门，裁掉某些职员的。其实不管是哪一家公司，首先裁掉的都是边缘部门或者说不盈利的部门。
4、裁员潮下，知乎、锤子、美团裁员范围进一步扩大，这次轮到摩拜单车运营人员。虽然很多公司出来辟谣，但根据智联招聘平台的大数据显示，2018年第三季度，IT/互联网行业的招聘职位较去年同期减少51%，电子商务行业的招聘需求同比下降57%，从前火热的网络游戏行业也减少了48%。
如何看待网易官方回应裁员事件:员工绩效不合格,公司处理欠
1、网易官方回应裁员事件，称员工绩效不合格，公司处理欠妥，对此事件的看法如下：员工权益应积极争取：员工在面对裁员等争议时，应积极争取自身权益。谈判协商的结果往往与前期的斗争紧密相关，积极争取往往能带来更佳的解决结果。法律保护主动维权者：法律倾向于保护那些主动维护自身权利的人。
2、面对舆论压力，网易发布了一则官方道歉信，承认在事件处理过程中存在简单粗暴、不近人情的问题。然而，这封道歉信并未能完全平息事态。网友们对网易的回应提出了诸多质疑，如“为什么每次工作量第二名的员工绩效会是D？”、“为什么网易要让最差的员工做最繁重的活？”等。
3、当事人直接在文章中写出网易当事人绩效并不差的情况下，对身患绝症的当事员工进行暴力裁员，并让保安强行将其赶出公司这样的话，如果这件事情是真的那么网易的所作所为确实也太过分了吧。
4、网易传媒对裁员传闻的回应及业务调整情况如下：网易游戏裁员传闻的回应：网易游戏公关部相关人士已明确回应，“所谓裁员是不实消息，内部已经辟谣”。同时，网易游戏还发布了全球纳才的公告，邀请精英人士加盟，显示其对人才的持续需求和扩张意愿。
5、对此，网易官方回应表示，裁员消息并不属实，而是公司正常的业务调整和人员流动，并持续招聘新人才，试图澄清这一风波。外界猜测这可能与2023年12月国家新闻出版署发布的《网络游戏管理办法（草案征求意见稿）》有关，该草案可能导致游戏股市场波动，网易股价遭受巨大影响。
6、日，网易暴力裁员引发的纠纷事件有了最新进展，网易发布声明再次致歉，并表示双方解除了一些误会，目前已经达成和解。下一步将尽最大努力，协助这位同事寻求妥善治疗方案，帮助他度过难关。同时，对涉事的4名主管和1名员工进行了不同层级处分。
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月的互联网世界，多家企业遭遇舆论风波：网易陷入裁员风波的漩涡，滴滴顺风车因女性运营时间设置被质疑，腾讯朋友圈广告乌龙变宣传，B站UP主引发粉丝“薅羊毛”事件，獐子岛的扇贝死亡疑云，每一起都考验着企业的危机公关策略。
