shopee校招难进吗?在shopee工作怎样?
1、两轮面试+一轮HR，总体难度中等，问的比较广泛，并没有很深。Shopee提供的岗位很多，前端后端，算法，大数据，商业分析，运营，产品，人力都有。在shopee工作怎样？本人参加了Shopee的暑期实习，从实习生的角度谈谈这个公司。薪资：异地有2000房补，一个月5000。互联网实习除了个别企业，差不多都是这个价格。
2、入职难度如何？ 对于工程师岗位，编码测试是必不可少的环节。我当时经历了基础知识+算法的题目，基础知识考察得相当广泛，涵盖了计算机基础、网络以及相关应用的初步了解。值得一提的是，我在接到HR的电话时，她直接在电话中询问了我归并排序的复杂度，这真是前所未有的面试方式。
3、据不少在Shopee公司工作过的伙伴反映，Shopee公司提供的福利待遇是非常不错的，而且也不用经常性加班，所以有很多人对Shopee这家外企公司都十分的向往，那想进入shopee工作，面试难不难？shopee面试难度中等，有两轮面试，第一轮是line manager，第二轮是HR。
4、该企业入职有一些难度。Shopee的面试流程相对复杂，包括多轮面试和HR面试，主要集中在了解应聘者的专业技能和工作经验，需要有一定的专业知识和工作经历。Shopee的热门或专业性强的职位，如开发、数据分析、产品管理等，竞争会比较激烈，入职难度会增加。在就业市场紧张或者行业不景气时，入职难度会进一步增大。
5、Shopee的面试节奏总体较为紧凑，尤其在提前批阶段，面试安排密集。简历筛选环节，HR会根据申请人的背景和经验进行初步评估。进入业务面试阶段，候选人将与产品经理或相关业务负责人进行一对一的交流，主要讨论候选人的产品思维、项目经验和解决问题的能力。
外企的好处和坏处
1、外企的好处主要包括以下几点：薪资待遇优厚：外企通常提供较高的薪水，且工作时间稳定，发薪准时，为员工提供了良好的经济基础。培训机会多：外企注重员工的个人成长，提供丰富的培训和研讨机会，帮助员工快速提高自己的知识和能力。
2、在外企公司工作的弊端如下：竞争压力极大，因为外企看中的是一个人的知识和技术，外企中有很多这样的人才，自己很容易被替代，所以竞争压力极大；工作压力大，要求工作能力更新快。
3、外企大公司的薪酬普遍较高，这使得许多人愿意接受其工作所带来的挑战。然而，随之而来的压力也不小，加班现象普遍，甚至有时没有加班费。一些美国公司奉行以利益为中心的管理理念，导致公司内部管理较为混乱。员工之间竞相追求个人利益，形成了一种激烈的竞争氛围。晋升到较高职位的难度较大。
4、外企的好处主要包括以下几点：薪资待遇优厚：外企通常提供较高的薪水，并且工作时间稳定，发薪准时，为员工提供了良好的经济基础。培训机会多：外企注重员工的个人成长和发展，会提供较多的培训及研讨机会，帮助员工快速提高自己的知识和能力。
恩士迅是外企吗怎么样
1、不是、好。根据天眼查信息显示，恩士迅信息科技（上海）有限公司是新加坡电信集团的全资子公司，属于外企。工资方面：恩士迅信息科技（上海）有限公司工资位于6000至8000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
2、恩士迅是外企，好。根据查询相关公开信息，恩士讯信息科技（上海）有限公司性质为外商独资/外企办事处/100-499人，该公司薪资待遇高，工作环境好。
3、不是。恩士迅信息科技（上海）有限公司是新加坡电信集团的全资子公司，它的性质确是外企。但是恩士迅并不承接任何外包工作，它的主要经营范围包括计算机软件的设计、开发、制作、销售自产产品，系统集成、设计、安装、调试、维护应用服务等。根据爱企查官网显示，恩士迅信息科技不是外包公司。
4、由于恩士迅信息科技（上海）有限公司是新加坡电信集团的全资子公司，它的性质确是外企。
