大厂都是如何使用k8s的
大厂使用K8s（Kubernetes）的方式主要包括以下几个方面：作为容器编排引擎：核心功能：Kubernetes作为最知名、最流行的容器编排引擎，被大厂广泛用于管理和自动化容器化应用程序的部署、扩展和管理。优势：它提供了强大的容器编排功能，使得大厂能够高效地管理和运行容器化应用，提高资源利用率和业务响应速度。
发展前景好：不仅大厂在使用K8s，一些中小企业也开始把业务迁移到K8s中。K8s还处于增长爆发阶段，成为稀缺型高薪技术人才的关键。 应用领域广：K8s功能齐全的UI界面、全方位的立体监控系统、功能完备的日志收集平台，大大提升了运维效率。对企业而言，拥抱K8s对于微服务的质量和有效管理至关重要。
通常有两种部署方式：使用clickhouse-operator或安装metallb解决外部访问问题，通过nodePort暴露端口实现集群服务对外访问。默认情况下，clickhouse无法从外部直接访问，需要解决权限配置，允许外部访问。通过在configuration中增加用户信息或修改clickhouse_operator的yaml，可实现外部登录。
大厂采用：推特、百度、美团、滴滴等大厂都采用了雪花ID，证明了其可靠性和高效性。分布式架构的关键组件：对于理解和掌握分布式系统至关重要，适用于各种规模的项目。优化的雪花漂移算法：ID更短、速度更快：生成的ID更紧凑，同时生成速度也更快。
对于程序员而言，掌握Kubernetes不仅是提升技术实力的关键，也是在众多大厂中脱颖而出的必要条件。在容器IP适配、应用外部配置等方面，缺乏Kubernetes知识的程序员可能会感到力不从心，甚至错过优质岗位。
BAT大厂基于K8s构建企业容器云平台。涵盖CKA认证考试所需的所有知识点与实战技能。第11套：Kubernetes 原理剖析与实战应用 进阶高级架构师的必须选项视频教程。深入剖析Kubernetes的原理，并结合实战案例进行讲解。第12套：K8S集群实战 k8s各种扩展组件的部署和使用，k8s持久化存储，k8s代码自动发布教程。
河北大厂怎么样
1、河北大厂是一个具有较大发展潜力的地区。以下是对河北大厂的具体评价：地理位置优越：河北大厂位于京津冀协同发展的核心区域，紧邻北京城市副中心，地理位置优越，交通便利。这一地理位置为其吸引了大量的投资和发展机遇。
2、河北大厂高级中学的教学质量颇受认可，毕业生在就业市场上的竞争力较强。这所学校由企业创办，注重培养学生的实践经验，为学生未来的职业生涯打下坚实基础。学校环境优美，设施齐全，为学生提供了良好的学习和生活环境。
3、总之，大厂潮白河工业园区在地理位置、产业发展、政策支持等方面都有着明显的优势，未来发展潜力巨大。
4、大厂是一个具有相当规模和发展活力的地区，以其良好的工业基础、便捷的交通网络和繁荣的商业氛围著称。这里拥有众多的工业企业，为当地经济提供了强大的支撑。同时，大厂的基础设施建设完善，包括交通、教育、医疗等方面都有不错的表现，吸引了大量人口聚集。
5、园区内设施齐全，提供完善的基础设施和公共服务，为入驻企业提供良好的工作和生活环境。同时，园区还提供丰富的政策支持，包括税收优惠、资金扶持等，为企业发展创造有利条件。
6、工龄补贴：按照每年满一年、满两年、满三年、满四年、满五年及以上的不同工龄标准，分别给予50元、100元、150元、200元、250元及300元的月度补贴。绩效奖金：按照每月完成工作任务量、质量以及社会影响等不同标准，分别给予奖金，最高每月可达3000元。
如何成为大厂的产品运营?
1、创新思维：具备创新思维，能够提出新的产品和运营策略，为公司带来更多的商业价值。 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成项目任务。为了提升自己的竞争力，可以通过以下几个途径： 学习相关知识和技能：可以通过参加培训课程、自学、参加行业会议等方式，学习相关的产品运营知识和技能。
2、最后，不断学习和提升自己的技能，保持对行业的关注和热情，是成功进入大厂做产品运营的关键。
3、善于沟通和协作：产品运营需要与产品、技术、市场等各部门合作，并且需要与用户进行良好的沟通，因此需要具备良好的沟通和协作能力。多找机会和渠道：进入大厂需要多渠道寻找机会，可以通过内推、社交网络、招聘网站等方式寻找合适的职位，可以通过参加行业活动、社区、讲座等方式扩大人际圈，获取更多的机会。
4、积累经验：通过实践项目、参与社区活动或自主创业等方式，积累相关的产品运营经验。可以在小公司、创业团队或个人项目中担任产品运营角色，这将为您进入大厂提供宝贵的经验和案例。 网络建设：积极参与产品运营相关的社群和网络平台，与业内专业人士进行交流和学习。
5、团队管理能力：需要具备带领团队完成目标的能力，包括人员分配、任务协调、进度管理等，以保证团队的高效运作。相关行业实际工作经验及成功案例：拥有相关行业的实际工作经验以及成功的案例，能够显著提高求职者的竞争力，证明其具备解决实际问题和创造价值的能力。
【Alluxio&大厂】关于TikTok你不知道的那些事儿
使用Alluxio作为缓存层：TikTok在已有的Hive数据上，引入了Alluxio作为缓存层，目的是优化Presto的查询性能。主要解决的问题是Presto中的延迟问题，以及数据源带来的挑战。缓存的作用与问题：Presto是一种MPP模型的查询引擎，其优化目标是减少延迟。
缓存加速应用 Alluxio作为分布式缓存加速层，显著提升了Spark计算性能，增强数据写入稳定性，且接管Spark Cache后，提升了Spark作业的稳定性。通过在数据处理过程中引入Alluxio，实现了数据读写性能的加速，稳定了数据写入过程，优化了Spark作业稳定性。
TikTok内部集成方式包括在HMS中增加cachePath参数、修改Presto以支持从HDFS和Alluxio两个FileSystem中读取文件。这一改动允许在不引入额外服务和网络开销的情况下，将部分Hive表缓存在Alluxio中。在完成初步集成后，TikTok进行了性能测试。结果表明，端到端性能提升明显，尤其是对IO密集型SQL。
拆解大厂的“第一生产力”:组织架构调整
大厂将组织架构调整视为“第一生产力”的原因主要包括以下几点： 应对市场环境变化 提高灵活性：通过调整组织架构，企业能够更快地适应市场变化，如消费者需求、竞争格局的变动等。 优化资源配置：调整后的组织架构能更有效地调配资源，确保关键业务得到足够的支持，同时削减不必要的开支。
阿里巴巴内部的调整，包括张勇卸任CEO，吴泳铭接任，以及“1+6+N”架构的设立，旨在解绑业务单元，提升协同效应。京东的架构调整则体现在徐雷退休，许冉接任CEO，以及京东零售的事业部制改革，强化业务一线决策权。
小米组织调整最大赢家——许斐 小米这次组织架构调整，最大动作——把中国区的市场体系大整合，同时，对部分干部进行调整， 最吸引眼球的应该是中国区市场部总经理，中国区副总裁——许斐 。
大厂为什么跟中介合作
大厂与中介合作的原因主要有以下几点：中介的专业性和资源优势：中介机构在招聘领域具有丰富的经验和渠道，能够快速找到符合大厂需求的人才。中介在员工管理、培训以及薪酬福利等方面也具备专业知识，有助于提高大厂的人力资源管理效率。
大厂之所以与中介合作，主要是因为中介在招聘和员工管理方面的专业性和资源优势。中介的专业性和资源优势 大厂通过与中介机构合作，能够更好地利用中介的专业性和资源优势，实现人力资源的高效配置。中介机构通常具备丰富的招聘经验和渠道，能够迅速找到符合大厂需求的人才。
在招聘过程中，大厂往往会选择委托一些中介机构来帮助他们进行招聘。这样做的原因在于，中介机构拥有广泛的人脉资源和专业的招聘团队，能够帮助企业更高效地筛选出合适的人才。此外，中介机构还能提供一系列的服务，如简历筛选、面试安排等，大大减轻了企业的招聘负担。然而，中介机构的存在也带来了一些问题。
从逻辑上分析，中介费用通常由企业承担。企业为了招聘到合适的人才，愿意支付一定的中介费用，这是双方协商的结果。然而，当中介费用较高时，企业可能会寻求其他途径降低成本，例如要求员工承担部分费用。这种情况下，中介费是否可以转嫁给员工，取决于双方的协议和法律的规定。
性价比不高的大厂可能依赖中介：相比之下，一些大厂可能因为薪酬偏低或者工作压力大，导致性价比不高。这些大厂在选择员工时可能更加困难，因此会选择通过中介来寻找合适的员工。中介可以为这些企业提供专业的筛选和推荐服务，帮助它们找到合适的人选。
